60代未経験でも始めやすい仕事10選|資格なしから仕事を見つける方法

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60代の再就職
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「60代から未経験の仕事に就ける?」

「特別な資格がなくても働ける仕事はある?」

「定年後は今までと違う仕事をしてみたい」

60代で再就職を考えている方の中には、このように悩んでいる方もいるでしょう。

結論からいうと、60代から未経験で応募できる求人はあります。

厚生労働省は、概ね60歳以上を対象とする「生涯現役支援窓口」を全国300か所の主要なハローワークに設け、シニア採用に意欲的な企業の求人情報提供、職業相談・紹介、職場見学、面接会、職業訓練の案内などを行っています。 (厚生労働省)

また、ハローワークの人材確保支援では、

  • 福祉・介護
  • 建設
  • 警備
  • 運輸

など、人材需要の高い分野についてマッチング支援を行っています。 (厚生労働省)

ただし、

「未経験可=誰でも簡単に採用される」

という意味ではありません。

求人によって、

  • 体力
  • コミュニケーション
  • 運転免許
  • 基本的なPC操作
  • 勤務時間への対応

などが求められます。

60代では、採用されやすさだけでなく、

「この仕事を5年、10年続けられるか」

を考えて選ぶことが重要です。

この記事では、60代未経験でも検討しやすい仕事と、再就職で失敗しにくい選び方を詳しく解説します。


60代未経験でも仕事は見つかる?

60代で働く人は珍しくありません。

厚生労働省によると、2024年の就業率は、

  • 60~64歳:74.3%
  • 65~69歳:53.6%

でした。10年前と比べても、60~64歳は13.6ポイント、65~69歳は13.5ポイント上昇しています。 (厚生労働省)

もちろん、この数字には経験職へ継続就業している人も含まれます。

そのため、

「60代未経験でも半数以上が仕事に就ける」

という意味ではありません。

ただ、60代でも多くの人が労働市場で働いており、公的な再就職支援も整備されています。

大切なのは、

「60代だから仕事がない」

と最初から決めつけないことです。


60代未経験でも始めやすい仕事10選

仕事未経験求人資格主な注意点
警備員多い傾向不要求人あり夜勤・立ち仕事
清掃スタッフ多い傾向不要求人あり体力・早朝勤務
マンション管理員あり不要求人あり巡回・接客
倉庫・軽作業あり不要求人あり重量物
介護補助あり無資格可求人あり身体的負担
販売・品出しあり不要求人あり土日・立ち仕事
調理補助あり不要求人あり立ち仕事
送迎ドライバーあり運転免許運転時間
コールセンターあり不要求人ありPC操作
受付・事務補助あり不要求人ありPCスキル

※「未経験可」「資格不要」の条件は求人ごとに異なります。必ず個別求人を確認してください。


1.警備員

60代の未経験転職で検討しやすい仕事の一つが警備です。

警備には、

  • 商業施設やオフィスの施設警備
  • 工事現場などの交通誘導
  • イベント警備

などがあります。

厚生労働省も、警備を人材確保対策の対象分野としてハローワークでマッチング支援しています。 (厚生労働省)

向いている人

  • 決められたルールを守れる
  • 時間を守れる
  • 周囲を確認しながら行動できる
  • シフト勤務に対応できる

注意点

求人によって、

  • 夜勤
  • 長時間の立ち仕事
  • 屋外勤務
  • 暑さ・寒さ

があります。

給与だけでなく、勤務場所や時間帯まで確認しましょう。


2.清掃スタッフ

清掃も、資格不要・未経験可の求人が見つかりやすい職種の一つです。

勤務先は、

  • オフィス
  • マンション
  • 病院
  • 商業施設
  • ホテル

などです。

仕事内容は、

  • 床清掃
  • ごみ回収
  • 水回り清掃
  • 共用部分清掃

など勤務先によって異なります。

向いている人

  • コツコツ作業するのが苦にならない
  • 整理整頓が好き
  • 一人で仕事を進めるのが得意

注意点

「清掃だから楽」とは限りません。

階段移動、かがむ姿勢、早朝勤務などがあります。

実際の作業量を求人票・面接で確認することが重要です。


3.マンション管理員

60代の再就職で人気のある選択肢の一つです。

仕事内容には、

  • 居住者・来訪者の受付
  • マンション内の巡回
  • 簡単な清掃
  • 業者対応
  • 報告書作成

などがあります。

向いている人

  • 人と穏やかに接することができる
  • 責任感がある
  • 決められた業務を確実にできる
  • 管理職・接客経験がある

未経験求人でも、これまでの社会人経験を活かせるケースがあります。


4.倉庫・軽作業

物流倉庫などで、

  • ピッキング
  • 仕分け
  • 梱包
  • 検品
  • 商品整理

を行う仕事です。

資格不要・未経験から応募できる求人があります。

向いている人

  • 黙々と作業できる
  • 正確な作業が得意
  • チームでルールを守って働ける

注意点

求人に「軽作業」と書いていても、実際には重量物を扱う場合があります。

面接では、

「扱う荷物の重さはどの程度ですか?」

と確認しておくと安心です。


5.介護補助

介護業界には、資格がなくても応募できる補助業務の求人があります。

厚生労働省も福祉・介護分野を人材確保対策の重点分野としてハローワークで支援しています。 (厚生労働省)

仕事内容は施設によって異なりますが、

  • 食事準備
  • 清掃
  • 洗濯
  • 見守り
  • 移動補助

などがあります。

向いている人

  • 人と接することが好き
  • 人の役に立つ仕事をしたい
  • 新しい仕事を学ぶ意欲がある

注意点

身体介助が含まれる場合は体力も必要です。

「介護職」と一括りにせず、具体的な仕事内容を確認しましょう。


6.販売・品出し

スーパー、ホームセンター、ドラッグストアなどで、

  • レジ
  • 品出し
  • 接客
  • 商品整理

を担当します。

営業・接客経験がある人なら、

  • 人と話す
  • 商品を説明する
  • 顧客対応をする

といった経験を活かせます。

つまり未経験職種でも、完全なゼロスタートとは限りません。

注意点

  • 土日勤務
  • 立ち仕事
  • シフト勤務

などがあります。


7.調理補助

飲食店だけでなく、

  • 病院
  • 介護施設
  • 社員食堂
  • 学校関係

などでも募集があります。

仕事内容は、

  • 盛り付け
  • 食器洗浄
  • 下ごしらえ
  • 清掃

などです。

向いている人

  • 料理が好き
  • 手順通り作業できる
  • チーム作業が苦にならない

注意点

立ち仕事が中心になる求人もあります。

勤務時間も早朝・昼・夕方などさまざまなので確認しましょう。


8.送迎ドライバー

普通自動車免許など、求人で指定される免許を持っている人なら候補になります。

例えば、

  • 高齢者施設
  • 病院
  • 学習施設
  • 企業

などの送迎です。

向いている人

  • 運転経験が長い
  • 安全運転を意識できる
  • 時間を守れる

注意点

運転免許だけでなく、

  • 運転する車両
  • 勤務時間
  • 乗降時のサポート

なども確認しましょう。


9.コールセンター・電話受付

電話で、

  • 予約受付
  • 問い合わせ対応
  • 商品説明
  • 電話取次ぎ

などを行います。

営業・接客・事務経験を活かしやすい仕事です。

向いている人

  • 人の話を聞くのが得意
  • 電話対応経験がある
  • 基本的なPC操作ができる

身体的な負担を抑えたい人に候補となる場合があります。

一方で、PC入力や対応件数などを求められる仕事もあります。


10.受付・事務補助

未経験求人が見つかる場合がありますが、他の仕事よりPC操作を求められるケースがあります。

仕事内容は、

  • 来客受付
  • 電話
  • データ入力
  • 書類整理
  • 簡単な事務

などです。

向いている人

これまで、

  • Word・Excel
  • 電話対応
  • メール
  • 顧客管理
  • 書類作成

をしてきた人なら、その経験をアピールできます。


「未経験」と「スキルなし」は同じではない

ここは非常に重要です。

例えば営業を30年間経験した人が、マンション管理員に応募するとします。

マンション管理は未経験でも、

  • 顧客対応
  • クレーム対応
  • 報告・連絡
  • スケジュール管理
  • 後輩指導

などは経験しているかもしれません。

つまり、

職種は未経験でも、仕事で使える能力は持っている

ということです。

60代では、

「何の仕事をしてきたか」

だけではなく、

「仕事を通じて何ができるようになったか」

を整理しましょう。


60代未経験なら「経験を横展開」すると仕事を探しやすい

例えば、

営業経験

→ 販売・接客・受付・電話対応

管理職経験

→ マンション管理・施設管理・現場管理

製造経験

→ 検品・軽作業・品質関連

事務経験

→ 受付・コールセンター・事務補助

という形です。

これなら、

完全未経験の仕事

ではなく、

過去の経験を一部活かせる仕事

になります。


60代未経験で仕事を選ぶ7つの基準

1.長く続けられるか

最も重要です。

60代では、

「採用される仕事」より「続けられる仕事」

を優先しましょう。


2.体力的に無理がないか

求人票では、

  • 立ち仕事
  • 重量物
  • 夜勤
  • 屋外勤務

を確認します。


3.通勤時間

毎日勤務する場合、片道60~90分の通勤が負担になることがあります。

給与だけでなく通勤も考えましょう。


4.勤務日数

週5日だけでなく、

  • 週3日
  • 週4日
  • 短時間勤務

などもあります。


5.仕事内容

「シニア歓迎」だけで決めないようにします。

実際に何をするのか確認してください。


6.雇用形態

  • 正社員
  • 契約社員
  • 嘱託
  • パート
  • アルバイト

があります。

正社員だけが必ず最適とは限りません。


7.契約更新・定年

60代では、

何歳まで働ける可能性があるか

も重要です。


未経験だから資格を取ってから探した方がいい?

必ずしもそうではありません。

先に資格勉強を始めるより、

求人を見る
↓
必要資格を確認する
↓
必要なら取得する

という順番をおすすめします。

例えば求人に、

「資格不問・未経験可」

と書いてあるなら、資格取得を待たずに応募できる可能性があります。

一方、資格が必須の仕事なら取得を検討します。


60代未経験で正社員は目指せる?

正社員求人へ応募することはできます。

ただし、60代の再就職では、

  • 正社員
  • 契約社員
  • 嘱託
  • パート

など幅広い雇用形態があります。

例えば、

正社員・通勤90分・週5日

と、

契約社員・通勤15分・週4日

では、後者の方が長く続けやすい人もいます。

重要なのは、

正社員になること自体ではなく、自分が希望する収入・働き方を実現できるか

です。


60代未経験の仕事はどこで探す?

ハローワーク

概ね60歳以上なら「生涯現役支援窓口」を利用できます。

厚生労働省によると、全国300か所の主要なハローワークに設置されており、シニア採用に意欲的な企業の求人情報を提供しています。 (厚生労働省)

在職中でも利用可能です。 (厚生労働省)


転職・求人サイト

自分で、

「未経験」「60代活躍」「シニア歓迎」「資格不問」

などを組み合わせて検索します。

ただし「60代活躍」という広告表現だけでなく、仕事内容・雇用条件を必ず確認しましょう。


企業の採用ページ

興味のある企業があるなら直接確認します。

地域企業では、求人サイト以外に採用情報を掲載している場合もあります。


シルバー人材センター

フルタイムにこだわらず、短時間・地域内で働きたい場合は選択肢になります。

厚生労働省の生涯現役支援窓口でも、本人の希望に応じてシルバー人材センターなど関係機関の情報を提供しています。 (高齢者雇用支援ナビ)


60代未経験で求人が見つからないときの見直し方

仕事が見つからなければ、

STEP1

希望職種を広げる

↓

STEP2

これまでの経験に近い仕事を探す

↓

STEP3

勤務地を少し広げる

↓

STEP4

勤務日数を広げる

↓

STEP5

雇用形態を広げる

↓

STEP6

ハローワークなど求人経路を増やす

という順番で確認します。

いきなり、

「給料を大幅に下げる」

必要はありません。

まず、何が求人を狭めているのか確認しましょう。


面接では「未経験です」で終わらない

例えばマンション管理員へ応募する場合、

弱い回答

「マンション管理は未経験ですが頑張ります。」

だけでは十分ではありません。

改善例

「マンション管理の経験はありませんが、営業として30年間、お客様対応やトラブル対応、関係部署との調整を経験してきました。こうした経験は居住者対応や業者との連絡にも活かせると考えています。業務上必要な知識は入社後に学びたいと考えています。」

このように、

未経験
+
転用できる経験
+
学ぶ姿勢

を伝えます。


60代未経験の仕事探しで避けたい5つの失敗

1.「60代歓迎」だけで応募する

仕事内容を必ず確認します。

2.給与だけで決める

勤務時間・通勤・体力も重要です。

3.完全未経験だけに限定する

これまでの経験を一部使える仕事も探しましょう。

4.資格取得から始める

まず求人条件を確認します。

5.一つの求人サービスだけで探す

ハローワーク・求人サイトなど複数を確認しましょう。


まずハローワークのシニア求人を確認してみる

厚生労働省の生涯現役支援窓口では、

  • 職種
  • 業種
  • 就業場所
  • こだわり条件

からシニア求人を検索できます。 (厚生労働省)

さらに、

  • 職業相談
  • 職業紹介
  • 職場見学
  • 面接会
  • セミナー
  • 職業訓練案内

なども利用できます。 (厚生労働省)

未経験で何から始めればいいかわからない場合は、こうした公的支援も利用しましょう。


60代未経験でも始めやすい仕事についてよくある質問

60代未経験でも働けますか?

未経験・資格不問の求人はあります。

また、概ね60歳以上を対象とした生涯現役支援窓口では、シニア採用に意欲的な企業の求人情報も提供されています。 (厚生労働省)

60代で資格なしなら何の仕事がありますか?

警備、清掃、マンション管理、軽作業、販売、調理補助など、資格不要の求人が見つかる可能性があります。

ただし応募条件は求人ごとに確認してください。

65歳以上でも仕事を探せますか?

探せます。

2024年の65~69歳の就業率は53.6%です。また、生涯現役支援窓口は概ね60歳以上を対象としています。 (厚生労働省)

60代未経験でも正社員になれますか?

正社員求人へ応募することは可能です。

ただし求人状況は職種・地域・経験によって異なるため、契約社員やパートなども含めて比較すると選択肢が広がります。

ハローワークは60代でも使えますか?

使えます。

全国300か所の主要ハローワークには概ね60歳以上向けの生涯現役支援窓口が設置されています。 (厚生労働省)


まとめ|60代未経験は「ゼロから」ではなく過去の経験を使える仕事を探そう

60代未経験でも検討できる仕事には、

  1. 警備
  2. 清掃
  3. マンション管理
  4. 倉庫・軽作業
  5. 介護補助
  6. 販売・品出し
  7. 調理補助
  8. 送迎ドライバー
  9. コールセンター
  10. 受付・事務補助

などがあります。

ただし、

「未経験だから簡単な仕事しかできない」

と考える必要はありません。

60代まで働いてきた方なら、

  • 顧客対応
  • 電話対応
  • トラブル解決
  • 運転
  • 後輩指導
  • 安全管理
  • PC操作
  • スケジュール管理

など、すでに持っている能力がある可能性があります。

そのため仕事探しでは、

これまでの経験を活かせる仕事
↓
経験を一部横展開できる仕事
↓
完全未経験でも応募できる仕事

の順番で探すのがおすすめです。

そして60代では、

採用されやすさより、無理なく長く続けられるか

を重視しましょう。

2024年時点で60~64歳の74.3%、65~69歳の53.6%が働いており、高年齢者の就業率は10年前より上昇しています。 (厚生労働省)

また、厚生労働省は全国300か所の主要なハローワークに生涯現役支援窓口を設置し、概ね60歳以上の再就職を支援しています。 (厚生労働省)

まずは、

「60代だからできる仕事」

を探すのではなく、

「今の自分が無理なくできて、これまでの経験も少し使える仕事」

を探してみましょう。

→60代からできる仕事を見る


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